员工培训 -pg电子试玩平台

    9月7-8日，南国红豆~上海交大mini mba高级人才班的授课，不知不觉已至尾声。回顾开班时的精彩与新奇，再到结课时的收获与感恩。学习一时，收获一生。

本次课程虽是高级人才班的最后一期，但精彩却不曾间断。

《互联网 的商业模式创新》

讲师：刘寅斌

上海大学副教授，春秋航空营销顾问，新浪微博传播顾问，在互联网商业领域，为超过百余家大型机构提供过咨询和培训服务。

主讲内容：

以“新氧”整容机构为例，举一反三，映射到企业运营当中，该如何实现从0到1的价值、逻辑与运营实践。

1、内容即流量：创建内容社区，ugc（互联网术语,全称为user generated content,也就是用户生成内容的意思） engage（吸引、参与）。要提供持续稳定的高质量流量，生产客户感兴趣的内容，完成原始积累，吸引种子用户，进而推动种子用户成为内容的创造者和流量的带动者；

2、消费升级的三个关键因素：品质、精选、调性；数字化、社交化、娱乐化、游戏化不但是c端产品的必由路径，也是企业市场或广告必须考虑的关键要素；

3、互联网正努力推动世界回归到本质——人；

4、什么样的商业是美好的？特征一：fashion，不仅要实用，还要时髦、时尚、潮流有设计感；特征二：story，商业不仅需要讲证据，更需要有讲故事的能力；特征三：engage，参与感；特征四：love，爱；特征五：meaning，意义感；

5、唯进步 不止步；

《改变，从思维开始》

讲师：宗浩

上海麦当劳历史上第一位餐厅经理、第一位运营督导，第一位营运经理。2006年担任麦当劳中国人力资源总监，工作十六年。2008-2010宗浩先生任红星美凯龙集团副总裁，分管整个集团人力资源、集团行政和红星美凯龙管理学院三大领域。帮助集团从33个商场发展到88个商场。现任企业ceo教练、上海交通大学mba ，入学考试校外主考官。

主讲内容：

全程以中外商业及艺术中实际的案例为典型，讲授思维模式、思维导图、思维定势。

1、以胶卷行业的标杆企业“柯达”为例，提出“安全无效”的概念，更指出在当今社会，错过比过错更可怕，比无能为力更可怕的是能而无为；

2、指数效应：现今，产品功能指数型上升，产品价格指数型下降，“你必须不停地奔跑才能留在原地”；

3、全脑分析（hbdi）：人的左右脑主宰着不同的逻辑思维与行为支配，只有正确了解对方的思维逻辑与处事方式，才能用对人，办对事；

4、领导者必须具备的八大思维：正向思维帮你突破极限；逆向思维帮你突破教条；批判思维帮你突破桎梏；换位思维帮你突破主见；系统思维帮你突破片面；逻辑思维帮你突破表象；简单思维帮你突破复杂；前瞻思维帮你突破短浅

 预见，方能遇见；

预见，方能不遇见！